Jani Nylund

Jani on TEMP-TEAMin myyntikonsultti, joka vastaa omien palveluidemme lisäksi Onboarding-tuotteen myynnistä Suomessa. Voit ottaa häneen yhteyttä, kun haluat tietää lisää, miten voit Onboardingin avulla parantaa perehdytyksen laatua, vähentää henkilöstön vaihtuvuutta ja lisätä yrityksesi tuottavuutta. Hän keskustelee mielellään myös muista henkilöstöpalveluistamme.

Janilla on kokemusta sekä B2B- että B2C-myynnistä ja rekrytointipuolella hän on erikoistunut mm. taloushallinnon positioihin. Helposti lähestyttävälle ja rauhalliselle Janille on tärkeää, että onnistumme asiakkaan kanssa yhdessä rekrytointiprosessissa.

Joni Hokkanen

Joni on TEMP-TEAMin myyntikonsultti, joka vastaa rekrytointi- ja henkilöstövuokrauspalveluiden myynnistä. Hän on erikoistunut mm. myynnin, markkinoinnin ja IT-alan positioihin. Voit ottaa Joniin yhteyttä, kun haluat keskustella yrityksellenne sopivasta henkilöstöratkaisusta.

Energiselle ja innokkaalle Jonille on tärkeää asiakkaiden tarpeiden täyttäminen ja tulosten aikaansaaminen.

Tom Åberg

Tom vastaa TEMP-TEAMissa työsuhdeasioista ja hakukokemuksesta. Voit kääntyä hänen puoleensa niihin liittyvissä asioissa tai kun haluat keskustella rekrytoinnista, suorahausta tai työntekijän uudelleensijoittamisesta.

Tom on henkilöstöalan asiantuntija, sillä hänellä on monipuolisesti kokemusta henkilöstöalan tehtävistä jo 15 vuoden ajalta. Viisaalle ja lämminhenkiselle Tomille on tärkeää ihmisten aito kohtaaminen ja työntekijöiden yhteen saattaminen unelmatyön kanssa.

Anna-Greta Marttila

Anna vastaa TEMP-TEAMissa asiakkuudenhoidosta ja rekrytointiprosesseista. Työssään hän pyrkii ymmärtämään asiakasyritysten henkilöstötarpeita, liiketoimintaa ja organisaatiokulttuuria sekä tukemaan hakijoita työnhaussa ja urakehityksessä. Voit ottaa Annaan yhteyttä rekrytointiin, suorahakuun, uravalmennukseen ja uudelleensijoittamiseen liittyvissä kysymyksissä.

Anna on koulutukseltaan työ- ja organisaatiopsykologi, jolla on kokemusta henkilöstökehityksestä ja urapalveluista. Rekrytointipuolella hän tuntee hyvin HR:n ja hallinnon positiot. Ihmisläheinen Anna pyrkii olemaan aina läsnä, ja hän nauttii siitä, että saa olla mukana rakentamassa menestyksekkäitä urapolkuja.

Sanna Rännäli

Sanna on TEMP-TEAMin markkinointiasiantuntija, joka suunnittelee ja toteuttaa asiakas- ja rekrytointiviestintää sekä työnantajabrändäystä. Voit ottaa hänen yhteyttä markkinointiyhteistyöhön liittyvissä asioissa.

Sanna on koulutukseltaan sosiologi ja hän on työskennellyt aiemmin B2B-myynnin parissa. Kekseliäs ja tarkka Sanna haluaa auttaa työnhakijoitamme markkinoimaan osaamistaan ja asiakasyrityksiä erottautumaan työantajana parhaalla mahdollisella tavalla.

Jaakko Erjamo

Jaakko tukee TEMP-TEAMin myyntikonsulttien työtä etsimällä ja kontaktoimalla potentiaalisia asiakkaita.

Hyväntuulisella ja ystävällisellä Jaakolla on pitkä kokemus puhelintyöskentelystä, minkä ansiosta hän kohtaa keskustelukumppaninsa rennosti ja asiallisesti. Hänelle on tärkeää, että asiakas ymmärtää, miksi on kannattavaa tavata TEMP-TEAMin edustajan kanssa tai keskustella puhelimessa henkilöstötarpeiden täyttämisestä.

Kira Enberg

Teppo Säkkinen

Petra Lampi

Petra vastaa TEMP-TEAMissa hallinnollisista tehtävistä. Hänen puoleensa voit kääntyä esimerkiksi työterveyshuoltoon, palkanlaskentaan tai laskutukseen liittyvissä kysymyksissä.

Useamman vuoden TEMP-TEAMissa viihtynyt Petra tuntee hyvin yrityksen toiminnan ja on ollut mukana monessa TEMP-TEAMin sisäisessä projektissa. Koulutukseltaan hän on tradenomi. Iloinen ja tunnollinen Petra on synnynnäinen asiakaspalvelija, joka opastaa muita mielellään.

Matti Vähäkuopus

Matti on TEMP-TEAM Finland Oy:n toimitusjohtaja ja aktiivisesti mukana yrityksen operatiivisessa toiminnassa.

Matilla on pitkän linjan kokemus rekrytointipalveluista ja kansainvälisten yritysten HR-tehtävistä Suomessa ja ulkomailla. Uransa aikana hän on toteuttanut onnistuneesti satoja rekrytointeja. Asiakaslähtöiselle ja aikaansaavalle Matille on tärkeää työnhakijoiden ja asiakkaiden välinen kohtaaminen.