Löydä uudet työntekijäsi
Oikeat henkilöstövalinnat ovat tärkeitä jokaiselle organisaatiolle, koska työntekijät ovat menestyksekkään liiketoiminnan perusta. TEMP-TEAMissä haluamme tuottaa lisäarvoa tarjoamalla henkilöstöratkaisuja, joissa otamme huomioon yrityksesi erityistarpeet. Yhteistyössä rakennamme juuri teille sopivan, ammattimaisen ja ansiokkaan palvelukokonaisuuden. Autamme täyttämään henkilöstötarpeenne, jotta sinä voit keskittyä yrityksesi ydinliiketoimintaan.
Rekrytointi
Etsit sitten vakituista tai määräaikaista työvoimaa, autamme sinua löytämään uudet työntekijäsi. Rekrytoidessamme haluamme oppia tuntemaan sekä yrityksenne että työnhakijamme mahdollisimman hyvin, jotta voimme saattaa yrityksenne yhteen juuri oikeiden ihmisten kanssa.
Rekrytointi voidaan toteuttaa avoimena tai anonyymina hakuna. Sopivia kandidaatteja kerätään työpaikkailmoituksella ja etsimällä aktiivisesti TEMP-TEAMin CV-pankista ja muista lähteistä. Perinteisten keinojen lisäksi etsimme jatkuvasti uusia tapoja houkutella työnhakijoita. Tarpeenne mukaan osallistumme haastatteluihin ja tarjoamme tukea valintapäätöksen tekemiseen.
Kansainväliset resurssimme mahdollistavat rekrytoinnin myös Suomen ulkopuolella. Strategisesti tärkeiden roolien täyttämiseen tarjoamme suorahakupalvelua.
Henkilöstövuokraus
Henkilöstövuokraus on erinomainen ratkaisu monenlaisiin henkilöstötarpeisiin, kuten määräaikaisiin projekteihin, sijaisuuksiin, sesonkityöhön tai toistaiseksi voimassaolevan työsuhteen ulkoistamiseen. Se on helppo ja kohtuullisen riskitön tapa täyttää lyhyt- tai pitkäaikainen työvoiman tarve tai testata henkilön sopivuutta uuteen tehtävään.
Vuokratyöpaikka voidaan täyttää työpaikkailmoituksen avulla tai etsimällä sopivia osaajia TEMP-TEAMin verkoston ja suorahaun avulla. Myös yrityksenne oma työnhakija on mahdollista palkata TEMP-TEAMin vuokratyöntekijäksi. Helpotamme sinun työtäsi huolehtimalla käytännönjärjestelyistä aina rekrytoinnista koko työsuhteen elinkaaren hoitoon.
Henkilöstövuokrauspalveluumme kuuluvat:
- Työsopimuksen laatiminen ja siihen liittyvistä ehdoista sopiminen
- Työsuhteeseen hoito
- Työhyvinvoinnin ja -kyvyn tukeminen
- Tuntikirjanpito
- Palkanlaskenta ja palkanmaksu
- Työnantajan maksut ja raportit
- Työterveyshuolto heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen
- Työtapaturma- ja ammattitautivakuutus
- Sairausajan palkka
- Työtodistus
Laatu on avainsana rekrytoinneissa
Työtämme ohjaa halu tuottaa asiakkaillemme lisäarvoa, joka rakentuu laadukkaista hakijoista. On sekä työnantajan että työnhakijan etu, että henkilö rekrytoidaan hänelle sopivaan tehtävään ja organisaatioon. Siksi hyödynnämme erilaisia välineitä hakijoiden osaamisen ja soveltuvuuden todentamiseen.
Tiedämme mitä teemme
-
40
vuotta kokemusta
-
5
maata
-
3400+
asiakasta
-
230000+
hakijaa