Iloinen ja ystävällinen Aleksi on työskennellyt henkilöstöpalvelualla myyntipäällikön roolissa vuodesta 2013. Hän on kokenut henkilöstövuokraus- ja rekrytointipalveluiden myyjä ja auttanut monipuolisesti eri alan yrityksiä löytämään oikeat henkilöt oikeisiin rooleihin. Aleksin tahtotilana on toteuttaa yhteistyökumppaneilleen laadukkaita myynti- ja rekrytointiprosesseja ihmisläheisesti ja aidosti asiakkaista sekä työntekijöistä välittäen. Aleksista saat oman persoonansa peliin laittavan yhteistyökumppanin, joka tarvittaessa myös haastaa yritystäsi toteuttamaan henkilöstöprosesseja entistä paremmin.

Asiakaspalveluhenkinen ja iloinen Essi on työskennellyt henkilöstöpalvelualalla vuodesta 2018. Hän on kokenut HR -asiantuntija, jonka erityisosaamiseen kuuluvat rekrytointi ja suorahaku. Ihmislähtöisyys näyttelee pääroolia Essin työssä sekä kaikissa kohtaamisissa ihmisten kanssa. Hän haluaa tarjota mielekkäitä kohtaamisia niin hakijoilleen, työntekijöilleen kuin asiakkailleen heidän kanssa asioidessaan. Essistä saat yhteistyökumppanin, jolle hakijan, työntekijän ja asiakkaan tarpeiden tunnistaminen ja niiden täyttäminen on sydämenasia.

Lämminhenkinen ja empaattinen Milla on työskennellyt henkilöstöpalvelualalla HR:n ja rekrytointien parissa vuodesta 2018, jota ennen hän on työskennellyt erilaisissa toimisto- ja asiakaspalvelutehtävissä. Hakijakokemus on Millalle sydämenasia ja hän haluaakin panostaa työssään sujuvaan ja oikea-aikaiseen hakijaviestintään sekä avoimeen vuorovaikutukseen. Millasta saat yhteistyökumppanin, joka kuuntelee ja ymmärtää niin asiakkaan kuin hakijan sekä työntekijän tarpeita ja kommukoi aiheesta kuin aiheesta avoimesti.

Toimeentarttuva ja positiivinen Annika on työskennellyt HR-konsultin tehtävissä vuodesta 2021. Hän on yhdistänyt osaajia ja yrityksiä menestyksekkäästi sekä monipuolisesti eri toimialoille, mutta eniten kokemusta on karttunut teollisuuden, logistiikan, palvelun ja IT:n aloilta. Annikan aikaisempi työhistoria on muovannut hänestä todellisen asiakaspalvelun ammattilaisen niin maan kamaralla kuin myös yläilmoissa. Työssä kehittyminen on Annikalle erittäin tärkeää ja tästä syystä hän innostuukin päästessään hakemaan osaajia itselleen vielä tuntemattomammille toimialoille sekä perehtymään asiakkaan liiketoimintaan ja tehtäväkuviin syvällisemmin tunteakseen ne kuin omat taskunsa. Lisäksi Annika pitää aina kiinni siitä, että hänen tapansa työskennellä on ihmislähtöinen – hän kohtaa jokaisen asiakkaan ja työnhakijan yksilönä ja pyrkii tekemään kohtaamisesta merkityksellisen jättämällä siitä positiivisen muistijäljen. Annikasta saatkin välittävän, läsnäolevan ja sanansa mittaisen yhteistyökumppanin.

Empaattinen ja tarkkaa työotetta noudattava Janita on aloittanut HR uransa ja ollut osa Temp-Teamiä vuodesta 2022. Tätä ennen Janita on kunnostautunut asiakaspalvelun ja myynnin saralla, joista häneltä löytyykin vankka 10 vuoden työkokemus sekä asiakaspalvelun rautainen ammattitaito. Janita uskoo kaikessa tekemisessään avoimeen kommunikaatioon ja hän panostaa erityisesti positiivisen palautteen antamiseen. Lisäksi ihmisläheisyys ja laadukkuus ovat hänen työskentelynsä keskiössä. Janitasta saat yhteistyökumppanin, joka tarjoaa sinulle ja muille sidosryhmille ammattitaitonsa lisäksi positiivisen ja lämminhenkisen kokemuksen sekä takuuvarman hymyn, joka ajoittain kääntyy myös iloiseksi nauruksi.

Saija on toiminut erilaisten uravalmennuspalveluiden parissa vuodesta 2018 asti. Hän on toteuttanut muutosturva-, uudelleensijoitus- ja uravalmennuspalveluita työntekijätasosta johtajatasoon asti useilla eri toimialoilla. Laaja uravalmennuskokemus antaa Saijalle edellytykset auttaa valmennettaviaan asiakaskeskeisesti kohti heidän tavoitteittaan. Uravalmentajana Saijalle on tärkeää luoda aitoja ja yksilöllisiä kohtaamisia ja tarjota valmennettavalle konkreettista apua hänen toiveidensa ja tarpeidensa mukaisesti. Valmennettaviltaan hän on saanut palautetta olevansa empaattinen ja helposti lähestyttävä. Palautteen perusteella Saijan valmennuksista on ollut hyötyä uuden urasuunnan löytämiseen ja konkreettiseen työnhakuun.  Vuonna 2022 Saija suoritti työvalmentajan erikoisammattitutkinnon ja kävi Mieli ry:n mielenterveyden ensiapukurssin, jotka auttavat häntä kohtaamaan haastavassa muutostilanteessa olevia työntekijöitä. 

Elämänasenteeltaan positiivinen ja vahvat vuorovaikutustaidot omaava Caroliina on aloittanut HR uransa vuodesta 2023 alkaen. Hänen taustansa löytyy kaupan alalta, jossa hän on työskennellyt erilaisissa myynnin ja asiakaspalvelun tehtävissä 12 vuoden ajan. Tämä kokemus onkin koulinut Caroliinasta erinomaisen ihmisten kohtaajan, jolle on tärkeää löytää parhaat mahdolliset ratkaisut asiakkaille ja työnhakijoille. Ratkaisukeskeisyyden lisäksi hänen työskentelyssään näkyy vahvasti ihmislähtöisyys. Caroliinasta saatkin arvostavan ja kuuntelevan yhteistyökumppanin, joka varmasti antaa kaikkensa pystyäkseen tarjoamaan odotuksia ylittävää palvelua.

Tavoiteorientoitunut ja asiakalähtöinen Hanna on työskennellyt henkilöstöpalvelualalla vuodesta 2017. Hän on työskennellyt työuransa aikana erilaisissa HR rooleissa toimeksiantojen läpiviennissä, HR prosessien kehittämisessä ja HR tiiminvetäjänä. Työssään Hanna pyrkii jatkuvasti kehittämään hakija-, työntekijä- ja asiakaskokemusta, prosessien sujuvuutta sekä lisäarvon tuottamista asiakkaalle. Yhteistyökumppanina Hanna on periksiantamaton tekijä, joka on valmis toteuttamaan luovia ja erilaisia tapoja toimeksiantojen menestyksellisen läpiviennin varmistamiseksi.

Tarkka ja tunnollinen Marja-Liisa on työskennellyt työuransa aikana pääsääntöisesti erilaisissa assistentin tehtävissä sekä esimerkiksi reskontran hoitajana. Työssään Temp-Teamillä Marja-Liisa pitää tärkeimpänä sitä, että hän varmistaa omalla työpanoksellaan työntekijöidemme palkanmaksun sekä asiakkaidemme laskutuksen sujuvan oikea-aikaisesti ja laadukkaasti. Marja-Liisa on yhteistyökumppanina avoin, selkeä sekä luotettava ja hän pyrkii jatkuvasti kehittämään palkanmaksun sekä laskutuksen prosesseja palvelemaan asiakkaitamme ja työntekijöitämme entistä paremmin.