Kristian Kotilainen
Managing Director
22. tammikuuta 2026
Temp-Team 2.0 – entistä asiakaslähtöisempi ja ammattimaisempi kumppani henkilöstöresurssointiin
Yritysten arki muuttuu nopeammin kuin koskaan. Työmarkkinoiden dynamiikka, osaajapula, tuotannon kausivaihtelut ja toimihenkilöiden rekrytointitarpeet vaativat kumppanin, joka ei ainoastaan reagoi muutoksiin – vaan ennakoi niitä. Temp-Team Finlandissa olemme tarttuneet tähän haasteeseen uudella tavalla.
Temp-Team 2.0 ei ole vain kehitysaskel. Se on kokonaisvaltainen uudistuminen, jonka tavoitteena on tehdä meistä Suomen asiakaslähtöisin ja ammattimaisin henkilöstöpalvelualan toimija toimihenkilöiden ja tuotantohenkilöstön resurssoinnissa.
Mitä Temp-Team 2.0 tarkoittaa käytännössä?
🔹 Syvempää ymmärrystä asiakkaiden tarpeista
Olemme uudistaneet toimintamallimme niin, että jokainen asiakkuus saa entistä enemmän henkilökohtaista huomiota.
· Kuuntelemme tarkemmin
· Kysymme enemmän
· Reagoimme nopeammin
Tavoitteena on rakentaa ratkaisuja, jotka eivät ole vain oikeita – vaan parhaita juuri kyseiseen tilanteeseen.
🔹 Ammattimaisempi ja läpinäkyvämpi palveluprosessi
Olemme kehittäneet sisäisiä prosessejamme, jotta rekrytointi, vuokraus ja resursointi ovat entistä sujuvampia.
· Selkeämpi viestintä
· Yhtenäiset toimintatavat
· Laadunvarmistus jokaisessa vaiheessa
Tämä näkyy asiakkaille nopeampana palveluna ja parempana osumatarkkuutena.
🔹 Panostus osaajiin – toimihenkilöistä tuotantotyöntekijöihin
Temp-Team 2.0 vahvistaa asemaamme sekä toimihenkilö- että tuotantohenkilöstön resursoinnissa. Rakennamme laajempaa osaajaverkostoa, kehitämme hakijakokemusta ja varmistamme, että jokainen työntekijä saa arvoisensa tuen ja ohjauksen.
🔹 Dataa, teknologiaa ja ihmisläheisyyttä
Moderni henkilöstöpalvelu ei ole joko–tai. Se on sekä teknologiaa että ihmistä. Hyödynnämme dataa ja digitaalisia työkaluja, mutta pidämme kiinni siitä, mikä on aina ollut Temp-Teamin ydin: henkilökohtainen palvelu ja aito välittäminen.
Miksi tämä muutos?
Koska asiakkaamme ansaitsevat kumppanin, joka kasvaa heidän kanssaan. Koska työnhakijat ansaitsevat kokemuksen, jossa heitä arvostetaan. Koska henkilöstöpalvelualan on uudistuttava – ja me haluamme olla eturintamassa.
Temp-Team 2.0 on lupaus: olemme enemmän kuin palveluntarjoaja – olemme kumppani, joka rakentaa arvoa joka päivä.
Kutsu yhteistyöhön
Jos etsit kumppania, joka ymmärtää liiketoimintasi rytmin ja tarjoaa ratkaisuja, jotka oikeasti toimivat, olemme valmiita auttamaan. Temp-Team 2.0 on täällä – ja tämä on vasta alku.
Kristian Kotilainen, toimitusjohtaja, Temp-Team Finland