
Hanna Rättö
HR & Development Manager
17. heinäkuuta 2024
HR-harjoittelu Temp-Teamillä: Caroliinan harjoittelukokemus
Haluatko saada käytännön HR-kokemusta ja tuntea itsesi tärkeäksi osaksi työyhteisöä? Tule HR-harjoittelijaksi Temp-Teamille!
Temp-Teamin HR Trainee –jakso tarjoaa loistavan mahdollisuuden soveltaa opintojen aikana hankittuja taitoja käytäntöön ja kehittää uusia kykyjä HR-alalla. Harjoittelijana pääset työskentelemään monipuolisesti erilaisissa HR-tehtävissä ja oppimaan alan perusteita kannustavassa työympäristössä. Saat kattavan perehdytyksen harjoittelijan työtehtäviin, ja rutkasti oppia henkilöstöalasta, rekrytoinnista ja henkilöstöhallinasta. Harjoittelu Temp-Teamillä on koettu erittäin positiiviseksi erityisesti harjoittelun organisoinnin, harjoittelusta saatujen oppien sekä upean työyhteisön kautta. Lue alta lisää viimeisimmän harjoittelijamme Caroliinan kokemuksista HR Trainee -jaksosta Temp-Teamillä!
Miten harjoittelujakso Temp-Teamillä tuki opintojasi?
Pääsin tekemään monipuolisesti yrityksen HR-henkilöiden kanssa erilaisia työtehtäviä ensin seuraamalla vierestä ja sen jälkeen tekemällä itse. Minulla oli harjoittelun alkaessa kaikki opinnot suoritettuna harjoittelua ja opinnäytetyötä lukuun ottamatta, joten koin, että sain tuotua opinnoissa opittuja asioita työelämän käytäntöön harjoittelun aikana. Sain harjoittelujaksolta juuri sen opin, mitä kaipasinkin.
Millaiseksi koit harjoittelujakson järjestämisen?
Harjoittelujakso oli organisoitu mielestäni erinomaisesti. Se, että sain jo ennen harjoittelun alkua perehdytysmateriaalia, johon tutustua, toimi todella hyvin. Perehdytysmateriaaleista löysin myös lisätietoa yrityksen kulttuuriiin liittyen; aina toimiston suosikkilimpparista palkanlaskijamme lempinimeen. Itse lisäisin infopakettiin vielä toimiston vapaan pukukoodin, joka ulottuu villasukista puvun takkiin.
Sain perehtyä uuteen alaan kaikessa rauhassa ja ilman kiireen tuntua. Harjoitteluohjaajani Hanna kävi läpi ensimmäisinä päivinä henkilöstövuokrauksen perusasiat, mikä oli ainakin itselleni todella tarpeellinen ja työnkuvaa selkeyttävä asia. Minulla oli myös koko ajan tunne, että perehdyttämiselleni oli aikaa, eikä sitä tehty juosten. Perehdytystä sujuvoitti minulle tehty perehdytyslista, josta oli erittäin helppo seurata oppimieni asioiden etenemistä. Kaikkien työntekijöiden kanssa käydyt tutustumiset olivat aivan mahtava tapa toivottaa uusi työntekijä tervetulleeksi! Ja se, että olin saanut myös videoterveiset ennen aloitustani tulevalta HR-tiimiltäni, oli aivan ihana yllätys. Minulle tuli alusta asti tunne, että perehdytykseen oli tosiaan panostettu.
Hannan kanssa käydyt viikoittaiset kuulumiset olivat myös hyvä keino pysyä ajan tasalla puolin ja toisin siitä, missä mennään. Kaiken kaikkiaan harjoittelujakso oli mielestäni organisoitu erittäin hienosti. Se, että pääsi monipuolisesti mukaan konsulttien työpäiviin ja erilaisiin asiakaspalavereihin oppimaan, oli hienoa. Ja, mikä tärkeintä - sain myös suorittaa työtä itsenäisesti.
Miten sinut otettiin vastaan uutena harjoittelijana?
Minulla oli koko harjoittelun ajan tunne siitä, että kuulun työyhteisöön, enkä tuntenut missään vaiheessa olevani “vain harjoittelija”. Harjoitteluni aikana minua huomioitiin pienillä, mutta tärkeillä asioilla, jotka lisäsivät yhteenkuuluvuuden tunnettani. Ensimmäisenä päivänä työpöydälläni odotti tervetuloa tiimiin -suklaalevy, tulevat kollegani laittoivat minulle tervetulotoivotuksia jo ennen harjoittelun alkua ja Hanna halusi käydä myös minun kanssani kehityskeskustelun samaan aikaan muiden HR-tiimiläisten kanssa, vaikka tämä ei harjoittelun kannalta ollutkaan välttämätöntä. Pääsin siis muiden tavoin valitsemaani ruokapaikkaan syömään ja kehittymään.
Oli ilo huomata, että harjoittelijana tehtäväni ei ollut kahvin keittämistä ja myös yrityksen toimitusjohtaja tyhjensi astianpesukonetta. Nämä seikat viestivät minulle tasa-arvosta ja matalasta hierarkiasta Temp-Teamillä.
Koitko oppivasi tulevaisuuden kannalta oleellisia asioita harjoittelujakson aikana?
Kyllä, koin! Harjoittelujaksolta odotin eniten haastatteluita, joita pääsinkin tekemään harjoittelujaksoni aikana.
Voisitko suositella harjoittelujaksoa Temp-Teamin HR-tiimissä muille?
Ehdottomasti! Harjoittelu Temp-Teamin HR-tiimissä oli todella onnistunut kaikin puolin ja toivoisin kaikille uudelle alalle tuleville yhtä perusteellista perehdytystä ja ennen kaikkea yhtä tervetullutta oloa uuteen tiimiin. Kiitos siis tästä kokemuksesta ja kaikesta opista, jonka sain.
Kiinnostuitko HR-harjoittelusta Temp-Teamillä? Käy tsekkaamassa avoimista työpaikoistamme ajankohtaiset harjoittelijahaut ja laita hakemusta rekrytointijärjestelmämme kautta tulemaan. Mikäli emme juuri nyt hae harjoittelijaa, voit myös lähestyä HR Manageriamme Hannaa avoimen hakemuksen tiimoilta lähettämällä hänelle sähköpostia osoitteeseen hanna.ratto@temp-team.fi.