Mika Stenman

Mika vastaa TEMP-TEAMin Tampereen yksikön toiminnasta ja liiketoiminnan kehittämisestä. Hän osallistuu mielellään myös asiakasyritysten liiketoiminnan kehittämiseen, avainhenkilöiden rekrytointeihin ja resursointiin liittyvien haasteiden ratkaisemiseen. Voit ottaa Mikaan yhteyttä, kun kaipaat apua henkilöstöön liittyvissä kysymyksissä.

Mika on toiminut yrittäjänä myynti- ja markkinointialalla, toiminut henkilöstöpäällikkönä ja viimeiset kymmenkunta vuotta työskennellyt henkilöstöpalvelualalla. Mikan vahvuuksia ovat kyky ymmärtää erilaisten toimialojen liiketoimintastrategioita, pitkä kokemus henkilövalinnoista ja laajat osaajaverkostot.

Osaava ja motivoitunut henkilöstö on usein yrityksen menestyksen salaisuus. Mika pitää tärkeänä, että saa olla tästä näkökulmasta vaikuttamassa yritysten kehittymiseen ja menestymiseen Suomessa.

Eveliina Peltoniemi

Eveliina työskentelee TEMP-TEAMissa asiakkuudenhoidon, rekrytointi- ja resursointiprosessien, suorahakujen ja henkilöarviointien parissa. Työssään Eveliinalle on tärkeää ymmärtää henkilöstötarpeiden lisäksi asiakkaiden liiketoimintaa ja tukea asiakasyrityksiä täyttämään henkilöstötarpeensa, tekemään oikeat henkilövalinnat ja rakentamaan positiivista työnantajamielikuvaa.

Eveliinan koulutustaustassa yhdistyy kauppatieteet, henkilöstöjohtaminen ja psykologia. Työuransa aikana hänelle on kertynyt kokemusta kaupallisen-, finanssialan ja taloushallinnon tehtävistä.

Eveliina on vahva HR-alan osaaja, joka suhtautuu työhönsä suurella intohimolla. Hänen työskentelyään ohjaa asiakaslähtöisyys, työnhakijoiden osaamisen huolellinen kartoittaminen ja halu tuottaa työnhakijoille onnistuneita hakijakokemuksia. Kollegat kuvaavat Eveliinaa empaattiseksi ja helposti lähestyttäväksi persoonaksi, joka löytää kiireisimmästäkin päivästä ilon hetkiä.

Henri Kiiskilä

Henri vastaa TEMP-TEAMissa asiakashankinnasta, asiakkuudenhoidosta, resursoinnista ja rekrytoinneista. Hänen työssään on tärkeää asiakkaiden liiketoiminnan ja henkilöstötarpeiden ymmärtäminen oikeanlaisten ratkaisujen löytämiseksi ja toimeksiantojen täyttämiseksi. Voit ottaa Henriin yhteyttä rekrytointiin, suorahakuihin, resursointiin ja muihin henkilöstötarpeisiin liittyen.

Henri on opiskellut mm. yhteiskunta- ja kauppatietä ja toiminut myynnin ja hallinnon tehtävissä, minkä lisäksi hän on kerännyt kokemusta henkilöstöalalla erilaisten rekrytointiprosessien parissa. Henri pyrkii aina omalla aktiivisuudellaan ja ammattitaidollaan löytämään asiakkaille oikeat ratkaisut ja kehittämään asiakassuhteita pitkäjänteisesti. Hänelle on tärkeää kehittyä työssään tutustumalla erilaisiin yrityksiin, ihmisiin ja organisaatioihin.

Inga Koivumäki

Laura Mäntylä