6 näkökulmaa: Kuinka otat tulevasta kesästä kaiken irti

KPI:t, budjetti, myynti ja tyytyväiset työntekijät ovat aina ajankohtaisia asioita. Päteekö tämä myös kesällä? Pidätkö vauhdin päällä vai tyydytkö vain yrityksen pystyssä pitämiseen? Oletko miettinyt, löytyykö sinulta hyödyntämätöntä potentiaalia liiketoimintasi vahvistamiseksi? Tarjoamme sinulle 6 näkökulmaa, joiden avulla saatat saavuttaa unohtumattoman kesän! ....

4 haastetta: Oletko aikeissa rekrytoida Pohjoismaihin?

Onko vihdoin aika ottaa askel rajan yli naapurimaahan kohtaamaan uusia markkinoita? Vai olisiko järkevämpää hoitaa rekrytoinnit etänä? Olet oikeassa paikassa. Tartuimme neljään haasteeseen, joita tulet kohtaamaan ja joihin voit keskittyä rekrytoidessasi Pohjoismaissa. Ne koskevat lakeja, kieltä, rekryto....

Näin lähestyt vuoden 2022 rekrytointihaasteita

Oletko aikeissa palkata uutta henkilöstöä vuonna 2022? Näemme kaikkialla Pohjoismaissa samoja trendejä: puute pätevistä ehdokkaista ja liikkeellä vain ripaus parhaita kykyjä. Neljä pohjoismaista johtajaamme antavat sinulle näkemyksensä siitä, kuinka voit vastata näihin haasteisiin vuoden 2022 rekrytoinneissa. Hanki inspiraatiota siihen, kuinka voit houkutella, kiinnittää huomiota, arvostaa ja p....

Oppimiskyky - Yksi tulevaisuuden avainkompetensseista

Maailma kehittyy hurjalla vauhdilla. Maailman talousfoorumin mukaan keskimäärin 40% vakinaisessa työssä olevien työntekijöiden ydinosaamisesta on muuttunut ennen vuotta 2025. Tulevaisuudessa uteliaisuus, tahto ja kyky oppia uutta ovat entistä tärkeämpiä työelämän aallonharjalla pysymisessä. Sinä, joka kaipaat lisätietoa siitä, ....